新闻中心NEWS
当前位置:首页 >> 走进红狮 >> 新闻中心 >> 公司新闻 >> 正文

——红狮董事长郭祥恩与姜岚昕等八位培训大师同台为二百六十位CEO传道解惑

2012年10月15日至17日,在北京亦庄开发区,来自全国各地、各行各业的二百六十位企业总裁接受了为期三天两夜的“揭秘企业隐藏的生机”总裁培训。这是一次由世华智业投资集团主办、富思特制漆(北京)有限公司协办的一次企业家实战训练。参会的CEO中有近百位富思特或红狮的代理商以及一批潜在客户企业总裁。当参加学习的总裁们领会感悟出红狮董事长兼富思特董事长郭祥恩先生宣讲的《“9+1”理论》与中国十大培训师姜岚昕、“亚洲第一名嘴”台湾籍大师张锦贵、“企业文化第一人”丁远峙、“国际行销大师”梁凯恩、“中国第一潜能激发大师”许伯凯、“中国十大营销专家”何慕、“直接营销鬼才”陈帝豪等八位培训大师各有专攻的培训之间具有相辅相成、相融相印的智慧时,他们在不知不觉中已经参与、分享着源自红狮与富思特的企业文化营销互动。


  企业最重要的营销是文化营销,文化的营销也是一种复制力的体现(摘自《“9+1”理论》)。企业文化是企业的经营哲学和企业精神的统称,是企业经营的行为准则、道德规范、决策依据和指导思想,是企业长期经营活动中自觉形成的,全体员工集体认同和遵循的价值观、信念和行为方式。优秀的企业文化是企业和员工共赢的不竭的动力源泉。任何企业的文化,必然影响着其自身的内部运营及其外部拓展的个性,大多数的企业文化主要还是处于策动企业自身的文化状态,一些优秀的企业文化也会被其他企业借鉴或仿效,但是,鲜有哪一家的企业文化能够深入到高端营销活动,并成为导引潜在客户决策人走出他自己的企业文化范畴,并且接近、认同你传播给他的文化意识,走进您的企业文化领域,进而认同您的产品、技术与服务品质。只有当您的企业文化成为一种高端营销“工具”,策动客户或潜在客户在行为准则、价值取向乃至交易感觉方面产生吸引与共鸣作用时,您的企业文化也就顺理成章地跨跃了文化营销的门槛。 

 

 
  统领北京红狮漆业有限公司及富思特制漆(北京)有限公司的郭祥恩董事长正是这样把红狮、富思特企业文化推进到“文化营销”阶段。郭董事长融汇自己多年的企业实操经验,提炼总结并多方验证自己的结论,逐步形成了企业经营实战性操作纲要——“9+1”理论。郭祥恩先生的“9+1”理论,是红狮与富思特公司精神的集中体现。是公司股东、董事会、管理团队以及全体员工共同恪守的价值规范和行为准则。“9+1”理论从三个统一(价值观统一、语言环境统一、思维模式统一)、三讲(讲绩效、讲文化、讲正气)、三力一归位(领导力、复制力、执行力、角色归位)等九条主线一个回归点展开,为企业在价值观念、文化认识、工作态度、行为准则、执行规范、取胜之道等诸方面进行了全方位引领,是对企业员工职业生涯最高礼仪的尊重。郭先生不仅把这样的理论运用在自己麾下的几家公司,更把这样的理论无私推荐给其他企业,共享智慧,这是一种博大的胸怀。正是这种无私,才使“9+1”理论所承载的企业文化,在惠人的同时产生了巨大的惠己的结果,即文化营销作用。
  在本次总裁培训“会歇”时,一位参会的红狮漆业代理商感慨道,“再次聆听郭董事长的‘9+1’理论受益匪浅,同时接受这么多大师的培训太难得了。以前理解‘9+1’理论比较粗线条,今天,尤其是听了丁远峙老师关于感恩文化的启迪,我对郭董事长讲‘感恩文化’又有了更深一层的理解。感恩不仅仅是发自内心这么简单,原来感恩也可以量化,比如丁老师讲的,‘在你生命中的每一天你能多少次会想到感恩’, ‘你的感恩也是有质量的,如果你的感恩载体是恩惠方最需要或很需要的,你的感恩就可以得到高分’,所以感恩文化,无论你是感谢个人,还是感谢团队组织,也要讲求感恩‘量’的积累和‘质’的档次!”……另有一位IT行业的企业总裁,对企业家推出理论有些疑惑,但当他在学习与交流中把“企业文化”推动“文化营销”领悟于心后,感慨诙谐地说“郭总的‘9+1’把我们都‘忽悠’成他的客户了”。
  一位企业董事长选择在众多培训大师智慧横溢的培训课堂,阐释他的企业文化理论,这需要与名流比肩的勇气,更需要理论先进实用的硬实力,而如此策划与参与的目的则是大智慧的展示——郭祥恩董事长所策划的全新的文化营销模式,是我们制漆行业近年难得一见、绝佳的文化营销手笔!

   

关于我们产品中心加入收藏联系我们
Copyright 2010 HONGSHI PAINT Co.,Ltd All Rights Reserved      版权所有   北京红狮漆业有限公司    京ICP备09043622号
  
红狮咨询热线:400-610-6979